孔子曾經說過，“防禍于先而不致于后傷情，知而慎行，君子不立于危墻之下”。作為一個安全工作人員，我是這樣理解這句話的：對于各種可能存在的隱患，要先做出防范的措施和處理的預案，對于自己所處的環(huán)境、操作的流程和重點防范的部位要了然于胸；只有思想上高度重視，認知上清晰明了，操作上嚴格規(guī)范，才能遠離危險，安全生產。而要做到這些，必須依靠完善的規(guī)章制度、高效的執(zhí)行力以及強大的管控機制。

安全對于企業(yè)的重要性，大家都能說得頭頭是道，但是具體到執(zhí)行的時候，有些企業(yè)或個人往往敷衍了事，使得安全管控流于形式，從而釀成大禍！2003年大年初二，哈爾濱市某酒店發(fā)生特大火災，造成33人死亡、10人受傷，直接損失15萬余元?；馂陌l(fā)生的原因，就是該酒店老板安全意識淡漠，忽視消防安全要求，沒有對員工進行安全培訓，導致違規(guī)操作、消防通道堵塞，造成了觸目驚心的嚴重后果。一條條鮮活生命的逝去，眾多美滿家庭的破碎，血淋淋的事實時刻告誡我們：安全工作只有起點，沒有終點；安全工作，重在預防！

萬達集團從創(chuàng)業(yè)到現在，帶頭人始終把安全工作放在首位，對待安全隱患問題“零容忍”，安全工作實行“領導負責制”，層層落實，層層把關。日趨完善的安全管控體系，強大的安全信息監(jiān)控系統，為安全工作提供了堅實的基礎。以大歌星系統為例，門店互檢、區(qū)域檢查、總部抽檢、集團檢查，讓我們大家始終保持一個嚴謹的工作狀態(tài)，讓我們在做每一項工作的時候，始終把安全放在第一位，居安思危，防患于未然。

作為萬達的一名安全工作者，我感到無比自豪，雖然每天都在做重復繁雜的工作，但是，為了實現萬達“百年企業(yè)，百年安全”的夢想，我無怨無悔，甘之如飴！