不是萬達(dá)的廣場、影城、游樂園、酒店、丹寨萬達(dá)小鎮(zhèn)等改變了這個(gè)世界,而是這些產(chǎn)業(yè)背后的夢想。這是無數(shù)萬達(dá)人的夢想,以及他們背后家人的支持、等待與渴望。
(作者獲萬達(dá)集團(tuán)2018年度演講比賽三等獎)
聽到這個(gè)題目,您可能會感到非常奇怪——“弟弟”“萬達(dá)”,他們兩個(gè)有什么關(guān)系?這要從我一個(gè)同事的故事說起。
一次他哽咽著對我說:去年春節(jié)前,他要從老家返回北京。因?yàn)楣ぷ髅?,一個(gè)月,甚至幾個(gè)月才回家一次的他,沒忍心告訴孩子,明天他又要走了。怕孩子哭鬧,全家人都瞞著孩子。半夜,他突然驚醒,發(fā)現(xiàn)孩子是醒著的,正坐在身邊,直勾勾地看著他,眼里噙滿了淚水。孩子幽幽地說:
“爸爸,我是不是有個(gè)弟弟叫萬達(dá)?——明天您又要去北京找弟弟了,您不要我了嗎?爸爸…… ”
孩子邊說,邊嗚嗚地哭了起來。
天哪,發(fā)生了什么,是什么給孩子造成那么大的傷害,他不知所措一把把孩子攬進(jìn)懷里,緊緊地抱著,淚水瞬間涌了出來。
聽了這樣心碎的對白之后,第二天他還是走了。因?yàn)樗?,公司還有八個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算在等著他。項(xiàng)目結(jié)算不僅僅是一項(xiàng)工作,因?yàn)樵谶@背后連接著成百上千家供方,背后的背后,又承載著成千上萬個(gè)和他一樣的家庭——他們的孩子也在等著各自的父母帶著一年的收入,回家過年。
我想類似的故事,絕對不是僅僅發(fā)生在他一個(gè)人的身上,如果大家想知道這樣的故事有多少,在這里,我告訴大家一組數(shù)據(jù):
成本系統(tǒng)目前在職員工600多人,異地工作的超過300人,他們在家與工作地點(diǎn)之間來回穿梭。那么這就意味著有300多個(gè)家庭的孩子,在數(shù)不清的夜晚,用那無助的眼神,等待著、期盼著、渴望著他們的爸爸、媽媽回家團(tuán)聚。
這樣一群人!
他們不關(guān)注他們的家庭嗎?不!
他們不關(guān)愛他們的孩子嗎?不!
他們不關(guān)心他們的父母嗎?不!
他們并非鐵石心腸,只是把這份感情融入工作,埋在了心里:他們每天奔赴在100多個(gè)項(xiàng)目上,每年審核的資料連起來可以繞北京一圈,如果展開的話,可以鋪滿整個(gè)北京城。
他們工作積極認(rèn)真,一絲不茍,時(shí)刻反省,吾日三省吾身,與人謀而不忠乎,與朋交而不信乎,學(xué)而時(shí)習(xí)乎。他們堅(jiān)定原則,廉潔自律:君子防未然,不處嫌疑間。瓜田不納履,李下不整冠。他們無論順境還是逆境,都一直在堅(jiān)持不拋棄、不放棄。
他們和所有萬達(dá)人一起,建起了278家兒童樂園早教中心、13座萬達(dá)茂、100多家五星級酒店、500多家影城、263座萬達(dá)廣場。
這一座座萬達(dá)廣場,一張張城市名片,正如他們的孩子,寄托著他們的情感,承載著他們的夢想。
我一直認(rèn)為,不是萬達(dá)的廣場、影城、游樂園、酒店、丹寨萬達(dá)小鎮(zhèn)等改變了這個(gè)世界,而是這些產(chǎn)業(yè)背后的夢想。這不是一個(gè)成本人的夢想,而是無數(shù)成本人、無數(shù)萬達(dá)人的夢想,以及他們背后家人的支持、等待與渴望,在推動這個(gè)世界的改變。
改變世界,讓世界更加美好,是每一個(gè)手持大連萬達(dá)集團(tuán)員工卡的萬達(dá)人,必須履行的義務(wù)。
成本夢、萬達(dá)夢、中國夢!
我是成本人,萬達(dá)人。