在萬達,沒有不可能!只要是經(jīng)過博弈確立的目標,沒有人會說完不成。一旦確立目標,每個人只為完成任務想辦法,絕不會為完不成任務找借口。
曾經(jīng)有一個橫幅上寫著“寧愿累死自己,也要餓死同行”,刷爆了朋友圈。
眼尖的人發(fā)現(xiàn)了橫幅的左下角有萬達的LOGO。但這真的是來自萬達嗎?還是為了搞笑做的PS圖?
向相關(guān)人士求證后,證實這確實是萬達內(nèi)部的橫幅,來自四川廣元萬達廣場,這個廣場要在2015年6月5日開業(yè),照片所記錄的是距離開業(yè)只有不到兩個月時間的圖景。
看圖上的場景,墻面還沒刷漆,瓷磚還都沒貼,能按時完工嗎?有網(wǎng)友調(diào)侃:別到時候你們累死了,同行不但沒餓死,人家還看你熱鬧?。Υ?,萬達的同學表示很淡定!在回答這些問題前,不妨先放個表格(見下圖)。
上圖這張表格是萬達2015年確定開業(yè)的26個萬達廣場的一部分截圖。通過這個表,你能看出,萬達廣場6月份開業(yè)有4個萬達廣場,他們的情況跟廣元一樣,也在累死自己、餓死同行的路上前行著。
每個萬達廣場其實都會提前完工
萬一有些不可預料的情況,拖延個一兩天不是很正常嗎?
萬達某項目公司總經(jīng)理的回答是,就算設計變更了,或者當?shù)赜幸粋€什么大型活動,或者南方突然刮起臺風,該什么時候完成還是必須完成。
偷偷告訴你,所有的萬達廣場的項目都會比規(guī)定時間至少提前一個月全部完工。
上文那個項目公司總經(jīng)理說,他們每個項目公司除了嚴格遵守集團的模塊化系統(tǒng)之外,自己還有一套內(nèi)控模塊。這是比萬達集團模塊化更奇葩的模塊。
模塊化是一個對整個項目的運作、操作的通盤計劃,是一個指引,說得形象點就是戴著鐐銬跳舞。
在萬達有一句名言,“不會干,看電腦”,每個人不用考慮別人的事情,只要管好自己的工作進展節(jié)點就行了。一般的,每個項目會有350個節(jié)點,每個節(jié)點干什么,開干之前都有詳細的計劃和布置。在大的模塊定下來的同時,比照大模塊的內(nèi)控模塊也同時橫空出世。
它奇葩在哪里呢?這是一個與集團的模塊緊密咬合的模塊,它更為嚴苛。內(nèi)控模塊的節(jié)點時間都會提前,這樣會有效地保證工期。比如一個萬達廣場到2015年8月8日要封頂,那么根據(jù)內(nèi)控模塊,就要求6月8日必須封頂。
各種奇葩的鼓勵,目的就一個,逼著自己提前按質(zhì)按量地完成任務。別以為內(nèi)部模塊是自己制定,比較靈活,萬達集團給布置的節(jié)點,你干或者不干,它就在那里,絕不會因為天災人禍,或者情有可原的理由而給你開綠燈。
如果完不成會出現(xiàn)什么情況?輕則扣獎金,重則你懂的。
萬達每年要開業(yè)幾十個萬達廣場,靠什么做到的呢?幾個橫幅泄密了
獨門法寶能準確算出開業(yè)時間
也許你還會好奇,計劃啥時候開業(yè)就能那天開業(yè),萬達真把自己當成半仙了?
能夠準確預算時間的秘密,還是前文提到的模塊化,這是萬達獨門的法寶,據(jù)說這個軟件已獲得全球?qū)@跉W盟、美國都申請了專利保護。
它能耐在哪兒呢?根據(jù)項目差異(如是否含酒店)共制定了8類模板,開發(fā)期均按20個月、22個月、24個月、26個月進行編制,整體項目計劃模板共350個節(jié)點,根據(jù)不同節(jié)點類別,萬達確立了不同的管控方式。
這個東西一旦定下來,在萬達的企業(yè)文化下,真的是改個小數(shù)點都難。因為這是個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié),牽一發(fā)而動全身,一個節(jié)點改變會給其他人帶來很大的困擾和工作上的麻煩。
工地現(xiàn)場懸掛的標語,目的就一個,逼著自己提前按質(zhì)按量地完成任務
萬達就是能說到做到,算到拿到
這些年,萬達執(zhí)行力強名聲在外,發(fā)展速度成為“神話”,已連續(xù)8年環(huán)比增長超過30%,年增速最高達45%;萬達廣場說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè),而且建設速度極快。秘笈是什么?難道只是幾個橫幅刺激一下這么簡單?
萬達之所以執(zhí)行力強,緣于萬達內(nèi)部已形成強有力的執(zhí)行文化,每個人都有執(zhí)行意識。萬達超強執(zhí)行力表現(xiàn)在兩個方面,第一是說到做到,第二是算到拿到。
關(guān)于說到做到,愛好滑雪的人基本上都知道萬達在長白山的國際度假區(qū)吧?體驗如何,就一個字,爽。它的建成你知道用了多長時間嗎?26個月。它有120萬平方米的建筑面積,包括九個酒店、亞洲最大的滑雪場、三個高爾夫球場、旅游小鎮(zhèn)等,不是個小工程,而且,長白山一年只有6個月施工時間,10月份后就大雪封山,雪深一米多,一腳下去就沒到腰。但為了搶工期,必須冬季施工,非常艱苦。即便是這樣,還是提前完工了。
再說算到拿到!對多數(shù)企業(yè)來說,建設一個購物中心,決算比預算超支15%到20%很正常。但萬達從事不動產(chǎn)15年來開發(fā)超過100個項目,不管是萬達廣場還是酒店,全部做到成本低于預算目標、凈利潤高于預算目標。
這些事,真的讓人匪夷所思啊,萬達的人真的都是神仙嗎?
那位萬達項目公司總經(jīng)理透露,在萬達,沒有不可能!只要是經(jīng)過博弈確立的目標,沒有人會說完不成。一旦確立目標,每個人只為完成任務想辦法,絕不會為完不成任務找借口。