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2019年6月 首頁 > 企業(yè)內刊

解密630:萬達人的百家講堂

作者:萬達學院

630是什么?好像是密碼,也仿佛是代號。然而并不是,在萬達,630意味著在晚上6點30分準時開講的內部百家講堂,說白了,就是一個知識共享平臺。在本應下班的私人時間里,能讓大家心甘情愿留下來,630到底有哪些魔力?本期,讓我們掀開它的神秘面紗。

歡迎收看630講堂,伴隨著主持人的一句開場白,講堂大幕拉開,演講的不是于丹也不是易中天,而是如假包換的萬達人。

臺上講得熱烈,臺下聽得認真。因為是同事,對于一些工作場景和事件感同身受,因此格外投入。

此時,時間是18:30。有的人或許準備下班了,或許在回家的路上,或許已經陪孩子寫起了作業(yè),或許已經準備和朋友開始擼串……總之,這的的確確是下班時間了。

在這個私人時間,630講堂有什么魔力讓大家留下來?是責任是愛嗎?是愛學習愛表現嗎?是因為,有些東西不學,你真的在萬達很難成長。

630是什么?都講些什么?會給工作帶來哪些幫助?

硬核630,到底是何方神圣

所謂 630 講堂,其實就是一個知識共享平臺,目的是加強萬達內部各產業(yè)集團跨業(yè)態(tài)交流。講堂每期會進行熱點話題的知識分享,主講人則是來自各系統(tǒng)的大咖。

舉個例子,你就知道630講堂有哪些硬核菜單

萬達酒店及度假村人力總經理帶你了解既熟悉又陌生的酒店行業(yè)。請看酒管分享人的問候語:

為什么寶格麗阿瑪尼紛紛跨界做酒店?

為什么一樣的酒店會有不一樣的收益?

90后00后最愿意住的萬達酒店是哪家?

酒店如何度過衰退期走向長遠未來……

這樣來自一線的干貨分享,有幸在現場聆聽的機會并不多,確實是難得的學習機會。此外,到現場的觀眾,還得到了意外的驚喜——愛馬仕的小禮物!精神物質雙豐收,滿滿的獲得感。

萬達電影甚至將630講堂搬進了標準放映廳,在電影院里講述看不見的電影院。

當期主講人是萬達電影人力資源行政中心侯寶英,他向所有參與講堂的觀眾講解了萬達電影的概況和發(fā)展的相關內容。其中,著重介紹了特色影城和影廳,讓大家對萬達電影有了更深刻的了解。

那期630講堂也推出了同步直播,課程受到一致好評。線上觀眾互動精彩激烈,講師分三次向現場觀眾和觀看直播的觀眾送出福利——共30張全 國通用的IMAX影廳兌換票。

雙棲630,線上線下一起玩

 630場地畢竟有限,無法線下參加怎么辦?別著急,線上也可以偷師學藝

所以,在舉辦到第四期的時候,630講堂就引入了在線直播。這樣,全國各地同事都可在線實時聽課、互動了。

今年的首期630講堂在位于北京的萬達集團總部培訓教室舉辦,來自商管集團百貨管理中心的劉芳分享了干貨——聊聊新媒體。

媒體如何與業(yè)態(tài)具體業(yè)務結合并玩好,一直是一個非常值得關注的話題。所以,這個課一開,前一小時就有14362人次在萬學平臺觀看直播,1766人點贊,一舉刷新630講堂的收視最高紀錄。

此后,3月21日,630講堂第二期線上線下再次雙創(chuàng)新高,現場200余人聽課,網絡直播觀看達2.3萬人次。

方法630,就是一套武功秘籍

自630講堂開講至今,都分享了哪些干貨和行業(yè)秘籍呢?讓我們來一起數數家珍:

有萬達廣場發(fā)展秘籍,也有酒店行業(yè)那些事兒;有萬達黨建的秘招,也有萬達體育那些精彩;有萬達電影產業(yè)鏈故事,也有新媒體的實操指南……

這些話題,涉及方方面面的領域,也幾乎打通了企業(yè)所有業(yè)態(tài)。

對于商戰(zhàn)這個江湖,630講堂仿佛是一套降龍十八掌武功秘籍,招招打法不同,卻招招降龍伏虎。修煉過630的萬達人都知道,這絕對是最能提升內力的方法,既能幫助你了解江湖,也能幫助你看懂門派。

的確如此,每個人都有自己的認知盲區(qū)和自己不了解的另一個世界。而630講堂,不但架起了一座通往另外一個世界的橋梁,讓萬達人在學習中豐富自己的認知。更重要的是,會有利于大家開展工作,尤其是涉及各個業(yè)態(tài)的組織協(xié)調工作。這也許就是630講堂存在的意義。

充電630,在關愛中歷練翅膀

630講堂的效果怎么樣?聽過的萬達小伙伴這樣評價:

有時候,630是一個窗口。讓一直專注于本專業(yè)本崗位的我們,可以打開窗,看看外面的世界。

有時候,630是一個電站。在繁忙、疲憊甚至失速、乏力的工作之余,我們或許可以來這里待上兩刻鐘,充充電,走出去的時候就會煥然一新。

有時候,630是一個傳播臺。就像TED的slogan一樣,Ideas worth spreading。我們身邊也有大咖,630就是我們身邊的TED。

這個時候,大家重新認識630了嗎?630是個符號,是個載體,是一個引領萬達人不斷保持旺盛生命力的地方,是萬達人與時代趨勢對話的窗口。在這里,萬達人能開闊視野,掌握各個行業(yè)的前沿知識,能讓自己保持與世界對話一致的節(jié)拍。

關愛一個人有很多種辦法,而讓他有更強大的內核和過硬的翅膀搏擊風浪,是最長遠最有格局的一種,萬達是這樣關愛自己員工的。

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